Category Archives: Beneficios a empleados

Fatiga Laboral

Toda actividad laboral tiene requerimientos de carga física, mental y psíquica que varían en proporción a las exigencias impuestas por las diferentes tareas. Continue reading →

Plan Personal y la Rueda de la Vida

La Rueda de la Vida es una herramienta muy utilizada en el Coaching para evaluar el estado general presente del Coachee.  La Rueda de la Vida es en el ámbito personal, lo que el Balance General es para una empresa. … Continue reading →

Multitasking

Multitasking: Una palabra que ha sido una competencia de personas requerida por las organizaciones durante muchos años. Continue reading →

El nuevo paradigma de RRHH: Romper los silos tradicionales de riesgo y capital humano

“Tendría que haber una tormenta o una especie de revolución”. Este es el tipo de respuesta que yo esperaría si preguntara qué sería necesario para juntar ARL, seguridad y salud en una gran escala. Continue reading →

Manteniendo la “H” en softwares de RRHH para grandes ganancias en el lugar de trabajo

La tecnología puede ser increíble – tan increíble que a veces es fácil olvidar para qué la usamos en primer lugar. Continue reading →

El Seguro de Salud y la Importancia del Asesor de Seguros

private health exchange

En nuestro país llamamos seguro de salud al seguro que nos amparará cuando nos enfermamos, por lo tanto lo más adecuado sería llamarlo seguro de enfermedad. Continue reading →

La igualdad de Género en un Ámbito Laboral

El mercado de negocios es cada vez más diverso, y a diferencia de años pasados, las mujeres están ocupando puestos de trabajos de alto nivel al igual que los hombres. Sin embargo, de acuerdo a un estudio realizado por McKinsey … Continue reading →

¿Estás escuchando? Poner la E en la Propuesta de Valor al Empleado (PVE)

Un colega recientemente asistió a una conferencia del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD) sobre el enlace entre el bienestar y el rendimiento de los empleados, y compartió algunos aspectos destacados después. Estaba particularmente interesado en una presentación de … Continue reading →

Su fuerza de trabajo se está modernizando ¿y que hay del proceso de entrega de beneficios?

Los empleadores ahora están contratando personas de múltiples generaciones, las cuales tienen diversas necesidades. Los planes de beneficios del pasado que se ajustan a todas las tallas (o incluso con dos o tres opciones) ya no funcionan para estos diferentes … Continue reading →

Crear una Fuerza de Trabajo Experta en Cyber Empieza por la Cultura

Las organizaciones que experimentan violaciones de datos son juzgadas por sus empleados, si estos carecen de dos áreas claves en la cultura laboral: formación de los empleados y la compensación pago por desempeño. Continue reading →