One size fits all arbeidsvoorwaarden zijn verleden tijd

Op 4 april jongstleden organiseerden we een seminar over de toekomst van gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. In de zaal: meer dan honderd HR en health-managers van uiteenlopende bedrijven. Sander Kwint, consultant health and group benefits bij Willis Towers Watson, … Lees meer →

Oudere werknemers: betrokken, loyaal en bevlogen

In Kasteel De Hooge Vuursche organiseerden we 4 april jongstleden een seminar over de toekomst van gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. In de zaal: meer dan honderd HR en health-managers van uiteenlopende bedrijven. Erna Meijer was erbij en zag hoe … Lees meer →

Pensioenfondsbesturen: neem regie in eigen handen

Eind 2016 publiceerde De Nederlandsche Bank (DNB) nieuwe deskundigheidscriteria voor pensioenfondsbestuurders op het gebied van vermogensbeheer. De belangrijkste aanleiding: beleggingskennis van pensioenfondsbesturen is onvoldoende. De criteria kwamen daarmee ineens hoger te liggen dan de tot dan toe geldende eisen die … Lees meer →

Nederlandse DC-regelingen: een vreemde eend in de bijt?

De laatste jaren zien we in Nederland meer en meer beschikbare premie regelingen[1] ontstaan (ook wel bekend als DC). De beweging naar DC is een stroomversnelling terecht gekomen doordat de afgenomen marktrentes hebben geleid tot hoge (en vaak onstabiele) premies … Lees meer →

Recall: Een vak vol grijze gebieden

Terugroepacties gaan gepaard met hoge kosten. De schade loopt niet zelden in de tientallen miljoenen. Maar wanneer wordt besloten om een product terug te halen? Wie neemt dat besluit? En vooral: wie gaat dat dan betalen? Daarover spraken we op … Lees meer →

De toekomst van gezondheidszorg: Digital first, physical next

Nutrition

In Kasteel De Hooge Vuursche organiseerden we vorige week een seminar over de toekomst van gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. In de zaal: meer dan honderd HR en health-managers van uiteenlopende bedrijven. Lex Moerings was erbij en zag hoe Lucien … Lees meer →

Pensioensector: Toon lef

Op 2 februari vond in de Amsterdamse Stadsschouwburg voor de eerste keer een theaterdebat over pensioen plaats. Professionele acteurs maakten in een aantal korte scènes treffend duidelijk dat er een enorme kloof bestaat tussen de pensioensector en de maatschappij. Dat … Lees meer →

Big data zetten verzekeraars nog niet aan het rekenen

Verzekeraars weten zich nog geen raad met nieuwe technologie en big data. Waar die in andere sectoren met een opmars bezig zijn, blijven Nederlandse verzekeraars nog achter. Zo is het vernuftig kastje in de auto om het rijgedrag van automobilisten … Lees meer →

Vergroten kennis van sociale regelingen en subsidies hard nodig

Recent onderzoek laat zien dat vier op de tien Nederlandse organisaties geen idee hebben op welke van de beschikbare sociale regelingen en subsidies zij een beroep kunnen doen voor hun werknemers. Zij weten niet welke regelingen beschikbaar zijn bij gemeenten … Lees meer →