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Le pilotage des régimes de prévoyance-santé est un enjeu pour les multinationales françaises (2/2)

healthcare reform

Les multinationales souhaitent davantage de cohérence au niveau des garanties proposées à travers le monde et mettent souvent en place des garanties minimum de couvertures décès par exemple. Elles veulent également s’assurer, par l’intermédiaire de benefit audits et de bases … Continue reading →

Le pilotage des régimes de prévoyance-santé est un enjeu pour les multinationales françaises (1/2)

Pour les multinationales françaises, le pilotage des programmes de prévoyance-santé est devenu un sujet d’actualité afin de maîtriser l’information et de donner de la cohérence à la couverture des salariés dans les filiales du groupe. L’efficacité financière constitue un enjeu … Continue reading →