Tag Archives: prévention

Prévention des risques Cyber, et si la solution résidait (en partie) dans la culture d’entreprise ?

Nombre d’entreprise se concentrent, à juste titre, sur l’aspect technologique qui sous-tend les risques Cyber. Et pourtant, les risques humains sont à l’origine de la majeure partie des violations de données déclarées. En pratique, les compromissions de données proviennent plus … Continue reading →

Le risque médical, un marché concurrentiel en forte évolution

Le secteur des établissements privés de santé connaît de fortes évolutions structurelles, essentiellement illustrées par des regroupements géographiques de sites et des modifications actionnariales. Les grands groupes privés s’étendent, s’unissent parfois, et le nombre d’établissements indépendants s’amenuise. Par ailleurs, le … Continue reading →

Le pilotage des régimes de prévoyance-santé est un enjeu pour les multinationales françaises (2/2)

healthcare reform

Les multinationales souhaitent davantage de cohérence au niveau des garanties proposées à travers le monde et mettent souvent en place des garanties minimum de couvertures décès par exemple. Elles veulent également s’assurer, par l’intermédiaire de benefit audits et de bases … Continue reading →

Le pilotage des régimes de prévoyance-santé est un enjeu pour les multinationales françaises (1/2)

Pour les multinationales françaises, le pilotage des programmes de prévoyance-santé est devenu un sujet d’actualité afin de maîtriser l’information et de donner de la cohérence à la couverture des salariés dans les filiales du groupe. L’efficacité financière constitue un enjeu … Continue reading →

« 2% solidarité » : comment s’y retrouver sans déroger aux accords de branche ?

En vertu du décret n°2014-1498 du 11/12/14, les branches professionnelles peuvent recommander des organismes assureurs aux entreprises du secteur à condition de mettre en place un dispositif social de « haut degré de solidarité ». Cette réglementation oblige à la création d’un fonds de solidarité financé par les contributions de chaque entreprise de la branche. Continue reading →