Blogger Archives: Willis Towers Watson

Willis Towers Watson

Risk heat maps: Moving from fear to danger to strategy

Woman holding a tablet while a man next to her points to something on the screen

This is another article in our “Year in the Life of the Strategic CRO” series. Paul and Dave look at the heat map and discuss how it can become a more strategic tool. The risk heat map is a popular … Continue reading →

What’s the barometer reading for incentive payouts when natural catastrophes take their toll?

aerial view of a tropic storm in the ocean moving towards land

Two tough years of natural catastrophe (CAT) events have battered property & casualty (P&C) insurers’ annual incentive plans (AIPs). But should plan participants, including underwriters, be held responsible for the weather? 2018 Willis Towers Watson pulse surveys on P&C insurers’ … Continue reading →

Evolving the benefit mindset: Mapping out a blueprint for the health plan of the future (Part 8 in series)

woman at a table in a colorful meeting room holding a pen and having a discussion with colleagues holding pens and tablets

When it comes to health care benefits and overall wellbeing, it’s time for greater value in the form of better outcomes, better cost and a better experience employers and employees alike. Continue reading →

How chief risk officers can make everyday enterprise risk management tasks strategic

business man sitting at his desk working on a tablet

Chief risk officers have a unique, risk-focused perspective into the activities of their companies. By taking specific steps, they can promote this perspective to help achieve strategic goals. Continue reading →

How a new breed of analytics is enabling holistic risk management decision making

Businessman using graphs on screen-banner

The confluence of data and technology have changed the game for risk management, but most organizations have felt only partial effects. The availability and storage of data, processing power and predictive modeling techniques have increased our risk quantification abilities more … Continue reading →

Using the ERM framework to support capital management

Businessman at a desk holding a pen looking at a chart and a laptop

The strategic CRO can champion the idea that risk and capital are two sides of the same coin. Traditionally the risk and capital teams have often worked independently, but supporting one another enhances strategic, capital management and risk management decisions. Continue reading →

3 steps to start closing the gender pay gap

CEO

In a high-stakes race for talent, a gender pay gap can leave you sidelined. Understanding this gap requires a little sleuthing, and named executive officer pay is a good place to start. Continue reading →

Evolving the benefit mindset: Optimizing and aligning the benefits experience (Part 7 in series)

Group of employees sitting in a circle having a discussion

It’s important to go beyond programs alone to ensure that your employee experience is aligned with the organization's purpose and values. An optimal benefits experience delivers an employee experience that "meets them were they are" and helps them need make the best decisions for themselves and their families. Continue reading →

2019: Most dangerous risks to insurers

woman holding tablet and pointing to whiteboard

Six of the top 10 risks identified as most dangerous for insurers in 2019 were in the top 10 last year. The other four fell within last year’s top 18. Continue reading →

Evolving the benefit mindset: Creating an intentional subsidy strategy (Part 6 in series)

a young man and woman at the kitchen table making sandwiches and looking at something on a tablet

Many companies are spending significant sums each year to provide employee benefits that may not be needed or valued by their employees. How can employers help ensure that their benefits contribute to the attraction, retention, wellbeing and engagement of employees? Continue reading →

Posts by Author in Portuguese:

Tendências em remuneração de CEOs nos EUA

CEO

Anualmente, a área de Executive Compensation da Willis Towers Watson nos Estados Unidos realiza uma análise das tendências na remuneração dos CEOs, com base nas publicações dos resultados anuais (Proxy) das empresas de capital aberto naquele país. Em função do … Continuar lendo →

Projeto de Lei que deseja tornar o seguro ambiental obrigatório apresenta falhas

ambiental, seguro ambiental, meio ambiente, senado, Lei 767/2015, seguro, licença ambiental

Deve ser pautada nos próximos dias, na Comissão de Meio Ambiente (CMA) do Senado a votação sobre a Proposta de Lei 767/2015 que torna obrigatória a contratação de um seguro mínimo por dano ao meio ambiente e terceiros para empreendimentos … Continuar lendo →

Como transformar a forma de selecionar e engajar talentos

Three young people sitting on benches in an office building

Preencher uma nova posição de trabalho, fazer a sucessão de uma liderança diferenciada, ou ainda promover o engajamento dos atuais talentos são tarefas cada vez mais complexas para os profissionais de Recursos Humanos. Junto à percepção do gestor de pessoas, … Continuar lendo →

Por trás do quebra-cabeça do Autismo

O autismo, classificado como Transtorno do Espectro Autista, é uma desordem complexa no desenvolvimento do cérebro, caracterizada por comportamentos repetitivos e dificuldade na comunicação social, em graus variáveis. As alterações podem ser óbvias e evidentes desde o nascimento, ou serem … Continuar lendo →

Cinco tendências de seguros cibernéticos a serem observadas em 2018

Quais desafios as empresas interessadas em contratar um seguro cibernético estão enfrentando em 2018? Aqui está um resumo das cinco principais tendências, com base nos resultados identificados em nosso Relatório de Realidades de Mercado em 2018: Riscos cibernéticos. Continuar lendo →

Janeiro Branco: seja você o protagonista do ano-novo

Agora que 2018 começou para valer eu aproveito para lhe fazer um convite. Que tal valer-se desta época do ano e colocar você, como o verdadeiro protagonista do seu ano-novo? Provavelmente você reparou o quanto uma mente renovada faz toda … Continuar lendo →

Uma perspectiva CISO: 5 considerações-chaves para defender seu negócio de ameaças cibernéticas

Eu tive recentemente a oportunidade de reunir Tim Orchard e James Hatch da BAE Systems Applied Intelligence em uma discussão em webcast sobre como defender seu negócio contra ameaças cibernéticas. Continuar lendo →

Com a retomada no gatilho!

O mercado de Óleo e Gás quer decolar. Ao longo de 2017, acompanhamos a agenda adotada pela Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP) e os sentimentos de uma indústria abatida que se traduzem em ansiedade e apreensão. … Continuar lendo →

Seguro de crédito: mais que custo, uma ferramenta de gestão

calculating money

O momento de crise econômica que vivemos atualmente é propício para o desenvolvimento e crescimento do mercado de seguro de crédito no país. Altamente utilizado por empresas europeias e americanas, essa modalidade ainda é pouco conhecida pelas companhias brasileiras. Segundo … Continuar lendo →

A importância do seguro na gestão dos riscos do setor de energia

O gerenciamento de riscos e contratação de seguros para o setor de energia é minucioso. Mas no que ele se diferencia dos outros segmentos? A diferenciação na contratação dos seguros para o setor energético não está no ramo do seguro, … Continuar lendo →

Posts by Author in Spanish:

Guía gerencial de revisiones salariales anuales: 5 pasos clave

Older man looking at a newspaper sitting next to a younger man looking at a tablet

Es tiempo de revisiones salariales. Entonces, ¿cómo puede ayudar a los gerentes a usar sus presupuestos de sueldo limitados para hacer recomendaciones de pago base significativas? Considera estos cinco factores: 1. El trabajo vale la pena (externa e internamente): Los … Sigue Leyendo →

Conmutación Pensional en Colombia

La conmutación es el mecanismo legal mediante el cual una empresa transfiere con carácter liberatorio, irrevocable y definitivo su pasivo pensional a una aseguradora o fondo de pensiones autorizados. De esta forma la aseguradora asume la obligación mediante un contrato … Sigue Leyendo →

Desarrollo de modelos predictivos en Affinity

Faut-il réinventer le salaire de base?

Beneficios de un bróker analítico La constante evolución en los negocios, impulsa a cada uno de los líderes de empresas a desarrollar servicios nuevos e innovadores para sus clientes con el único fin de garantizar su permanencia en el tiempo. … Sigue Leyendo →

Canales de comercialización masiva de seguros en Colombia

El incremento en la penetración de los seguros en la población colombiana es una de las prioridades del Gobierno Nacional por ser parte de los compromisos del país para su ingreso a la OCDE. A lo largo de los últimos … Sigue Leyendo →

¿La transparencia de los pagos será solo una tendencia?

hands opening envelope to reveal paycheck

Si eres de cierta edad, se puede considerar un tabú o hasta ofensivo preguntarle a alguien por su salario. Con una actitud diferente frente a la privacidad en general, los millenials están más abiertos que las generaciones anteriores con respecto … Sigue Leyendo →

Una perspectiva de CISO: 5 consideraciones claves para defender su negocio contra amenazas cibernéticas

En el mes de octubre tuve la oportunidad de unirme a Tim Orchard y James Hatch de BAE Systems Applied Intelligence en un webcast sobre cómo defender su empresa contra las amenazas cibernéticas. El componente tecnológico para mitigar el riesgo … Sigue Leyendo →

Seguro cibernético: Si no lo tiene, la última decisión sobre una acción popular de violación de datos podría ponerlo a pensar dos veces

En el mes de agosto del presente año, el Tribunal de Apelaciones de Washington D.C redujo el límite establecido por Spokeo, sosteniendo que la mera alegación de que ha aumentado el riesgo del robo de identidad como resultado de una … Sigue Leyendo →

Teletrabajo

El teletrabajo se define como la forma de organizar y realizar el trabajo a distancia mediante la utilización de las TIC en el domicilio del trabajador o en lugares o establecimientos ajenos al empleador. Esta modalidad crece cada día en … Sigue Leyendo →

La inteligencia emocional: Aspecto primordial para el éxito

Muchas compañías basan su selección de personal en capacidad intelectual y experiencia, sin conocer la inteligencia emocional del candidato. En muchos casos el asociado, por su bajo dominio y desarrollo emocional es despedido al poco tiempo. Sigue Leyendo →

Descifrando el código: Usando la gestión del rendimiento para retener y comprometer a los millenials

La retención de empleados es fundamental para el éxito de cualquier organización. La retención de los millenials, un grupo que casi se ha convertido en sinónimo de rotación, se ha convertido en un tema candente para muchos de nuestros clientes, … Sigue Leyendo →

Posts by Author in French:

Catastrophes naturelles : le coût des sinistres assurés est finalement élevé en 2018

2018 : une année coûteuse pour les assureurs et réassureurs. Selon le rapport 2018 publié par Willis Re, la division de réassurance de Willis Towers Watson, les pertes assurées résultant de catastrophes naturelles majeures en 2018 s’élevaient à environ 71,5 … Pour lire la suite →

Retenir les talents lors d’une opération de M&A ; un défi géographique et culturel !

two business men shaking hands

Les Directions des Ressources Humaines savent bien qu’une opération de fusion-acquisition (M&A) peut avoir des conséquences négatives sur la rétention des talents. Pourtant, lors d’opérations à dimension internationale, les spécificités propres à chaque zone géographique en matière de gestion du … Pour lire la suite →

L’enquête d’engagement, un outil de management efficace pour l’entreprise

Un véritable enjeu pour de nombreuses entreprises qui souhaitent entrer dans un nouveau cycle de croissance est de faire évoluer la culture de l’entreprise et d’accompagner ainsi efficacement la nouvelle dynamique commerciale à mettre en place face à un marché … Pour lire la suite →

Cinq bonnes pratiques pour le succès de votre portail RH

Un portail RH interne performant ne peut connaître ni la fréquentation, ni l’utilisation qu’il mérite sans des stratégies éditoriales et de communication pensées sur le long terme. Pilier de l’action des Ressources Humaines (RH) dans l’entreprise, il peut s’avérer totalement … Pour lire la suite →

Vos collaborateurs dans le secteur de la construction : votre cyber-risque le plus important et votre première ligne de défense

Avec la flambée de la cyber-criminalité, qui atteint des niveaux inédits, il est clair qu’aucune organisation n’est totalement à l’abri. Bien des secteurs sont en retard dans leur appréhension des pertes liées aux cyber-attaques. Si la numérisation est un sujet … Pour lire la suite →

Protéger les hommes-clés : un enjeu financier et managérial vital

Les débats sur la protection des « hommes-clés » sont très centrés sur le chef d’entreprise lui-même : comment assurer la pérennité d’une société dont le devenir dépend de la bonne santé de son dirigeant, voire de son fondateur ? Plus nombreux sont … Pour lire la suite →

Directive européenne sur le droit des actionnaires (2007/36/CE) : quelles évolutions pour le Say on Pay ?

Le 14 mars dernier, le Parlement européen a voté une révision de la directive européenne « Droit des Actionnaires » (2007/36/CE) faisant évoluer l’examen de la rémunération des dirigeants par les actionnaires, le “Say on Pay” 1. Les États membres disposent … Pour lire la suite →

Croissance confirmée des International Pension Plans et International Savings Plans en 2016

En 2016, Willis Towers Watson a mené la nouvelle édition de son enquête sur la conception, les critères d’adhésion, l’investissement et les autres domaines d’intérêts clés de l’International Pension Plans (IPP) incluant les données de 847 IPPs provenant de 794 … Pour lire la suite →

La grippe aviaire se répand : Voici ce qu’il faut surveiller

En 2015, nous avons suivi l’épidémie de grippe aviaire survenue aux États-Unis et au Canada. Cinquante millions d’oiseaux furent tués pour empêcher la propagation du virus, et les éleveurs de volaille ne purent reconstituer leur cheptel qu’à la fin de 2015. L’épidémie … Pour lire la suite →

Construction : Une situation contrastée

2015 s’est achevé sur un recul global de 2 à 3% du secteur de la construction même s’il existe de réels signaux de reprise (+1,8% de permis de construire et +0,3% de mises en chantiers). Les chiffres INSEE du mois … Pour lire la suite →

Posts by Author in Turkish:

Bir bakışta otomatik katılım

Tüm sektör genelinde yaklaşık bir yıldan uzun süredir devam eden çalışmalar sonucunda Otomatik Katılım Sistemi 1 Ocak 2017 tarihinde yürürlüğe girdi. Bu esnada emeklilik şirketlerinin tüm hazırlıklarını tamamlayıp gereklilikleri yerine getirerek ürünlerini oldukça sınırlı bir zaman içerisinde piyasaya sunmak için … Continue reading →

Posts by Author in Dutch:

Verandervermogen van besturen: survival of the fittest

bergbeklimmer op de top van een besneeuwde berg

“Het is niet de sterkste van een soort die overleeft en ook niet de intelligentste. Het is degene die zich het best aan veranderingen kan aanpassen.” Dit citaat van Charles Darwin zou, met een beetje fantasie, zo maar op de … Lees meer →

Toetsing risicohouding ondoenlijk? Zeker niet. Voorstellen voor een robuuste formulering van de risicohouding

risicohouding

In 2015 hebben pensioenfondsen op grond van het aangepaste financieel toetsingskader hun risicohouding vastgesteld. Nu, bijna drie jaar later, komt voor veel fondsen de herijking van die risicohouding aan de orde. Op dat moment behoren ook de bijbehorende beleidsuitgangspunten opnieuw … Lees meer →

Werknemers van bouwbedrijven, het grootste cyberrisico én de eerste lijn van defensie

Geen enkele organisatie is volledig immuun tegen cybercriminaliteit. En ondanks dat digitalisering hoog op de agenda staat bij organisaties, is cybersecurity vaak nog geen onderdeel van de bedrijfscultuur. Het  management is zich niet altijd voldoende bewust van de risico’s van … Lees meer →

Compensatieplanning: 4 tips om u te begeleiden naar een betere aanpak

Laten we beginnen bij één van de eerste overwegingen die u maakt in de beloningscyclus: het budget. Om de beste aanpak voor 2018 te bepalen, is het goed rekening te houden met de volgende aspecten: 1. Wanneer uw organisatie evolueert, … Lees meer →

Hoe maak je je kinderen financieel wijs?

Maak sparen leuk voor kinderen en help je ze bij het ontwikkelen van gezonde financiële gewoontes waar ze hun hele leven plezier van hebben Voor de meeste kinderen is het praten over geldzaken erg abstract. Als je het dan ook … Lees meer →

Wie zich wil voorbereiden op de toekomst, moet luisteren naar jongeren

LifeSight was vorige week aanwezig bij het PensioenPro congres en hoorde van futuroloog Richard van Hooijdonk hoe robots, geïmplanteerde chips en 130-jarigen de arbeidsmarkt en de pensioensector flink gaan opschudden. Trendwatcher Richard van Hooijdonk voorspelt niet alleen de toekomst, maar … Lees meer →

Cyberrisico’s bij pensioenfondsen: Weet hoe je ervoor staat

Deze week organiseerden we drie ontbijtsessies over cyberrisico’s bij pensioenfondsen. In Apeldoorn, Loosdrecht en Rotterdam vertelden we aan de aanwezige pensioenfondsbestuurders hoe zij verantwoordelijk met de risico’s van cybercrime om kunnen gaan. De moraal van ons verhaal: wacht niet af, … Lees meer →

One size fits all arbeidsvoorwaarden zijn verleden tijd

Op 4 april jongstleden organiseerden we een seminar over de toekomst van gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. In de zaal: meer dan honderd HR en health-managers van uiteenlopende bedrijven. Sander Kwint, consultant health and group benefits bij Willis Towers Watson, … Lees meer →

Oudere werknemers: betrokken, loyaal en bevlogen

In Kasteel De Hooge Vuursche organiseerden we 4 april jongstleden een seminar over de toekomst van gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. In de zaal: meer dan honderd HR en health-managers van uiteenlopende bedrijven. Erna Meijer was erbij en zag hoe … Lees meer →

Pensioenfondsbesturen: neem regie in eigen handen

Eind 2016 publiceerde De Nederlandsche Bank (DNB) nieuwe deskundigheidscriteria voor pensioenfondsbestuurders op het gebied van vermogensbeheer. De belangrijkste aanleiding: beleggingskennis van pensioenfondsbesturen is onvoldoende. De criteria kwamen daarmee ineens hoger te liggen dan de tot dan toe geldende eisen die … Lees meer →