Blogger Archives: Willis Towers Watson

Willis Towers Watson

4 steps for building a cyber-savvy workforce

October is National Cybersecurity Awareness Month here in the U.S. It’s also European Cyber Security Month (ECSM), a campaign designed to raise cyber security awareness and encourage users to improve their online hygiene. As I scan headlines after the large … Continue reading →

Are sales incentive schemes really effective?

Now more than ever, companies are operating in a very competitive market. Therefore, sales and marketing strategies must adapt and evolve to become more specific and complex to help companies attain objectives; which in turn, are also becoming more detailed … Continue reading →

Cyber insurance: If you don’t have it, the latest ruling on a data breach class action might have you thinking twice.

Last month, the D.C. Court of Appeals lowered the standing threshold established by Spokeo, holding that the mere allegation of an increased risk of identity theft as a result of a data breach was sufficient to prove standing to claim … Continue reading →

Longevity blind spot threatens to stymie structured settlement annuity portfolio deals

Sellers and potential buyers of structured settlement annuity (SSA) portfolios could find themselves handicapped by outdated and inaccurate mortality projections. Trading activity in SSA portfolios has been on the increase in recent years, stimulated by buyers interested in longevity risk … Continue reading →

The do’s and don’ts of CEO pay ratio communications

You’re probably well on your way to calculating your CEO pay ratio, but have you begun to think about the difficult task of communicating it to internal and external audiences? Or, is your plan to just address it through your … Continue reading →

Forget about software, forget about services. Think about solutions!

Do you have the perfect HR solution to address your organization’s challenges and goals? If so, stop reading. You’re all set. Maybe go grab a glass of wine and celebrate! I think it’s safe to say that as HR professionals, … Continue reading →

The great data myth: Is the Cloud really less secure than onsite?

Cloud security. It’s one of the most frequently cited concerns for businesses that are considering moving their applications and data to a cloud provider. The common belief is the company’s data is more secure on company-owned servers at onsite data … Continue reading →

What is the current state of your Total Rewards portfolio?

For most companies, the combined expense of Total Rewards programs represents the largest single cost in their annual operating budget. Is your company treating this expense as merely the cost of doing business, or is it maximizing its return on … Continue reading →

Increase your cyber IQ with the alphabet of cyber protection

Ransomware attacks, such as WannaCry and Petya, have captured the headlines over the past several months. It was recently announced publicly that a mega cable network was hit with a ransomware incident when hackers released a trove of stolen files online, … Continue reading →

Demystifying social media for broker-dealers: 6 updates to FINRA guidance

Keeping up with the pace of change in social media is difficult for everyone. For broker-dealers, remaining in compliance with regulatory guidance is particularly difficult. Customers are constantly demanding more and more channels for online communication. Conforming to regulatory record-keeping … Continue reading →

Posts by Author in Portuguese:

Com a retomada no gatilho!

O mercado de Óleo e Gás quer decolar. Ao longo de 2017, acompanhamos a agenda adotada pela Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP) e os sentimentos de uma indústria abatida que se traduzem em ansiedade e apreensão. … Continuar lendo →

Seguro de crédito: mais que custo, uma ferramenta de gestão

calculating money

O momento de crise econômica que vivemos atualmente é propício para o desenvolvimento e crescimento do mercado de seguro de crédito no país. Altamente utilizado por empresas europeias e americanas, essa modalidade ainda é pouco conhecida pelas companhias brasileiras. Segundo … Continuar lendo →

A importância do seguro na gestão dos riscos do setor de energia

O gerenciamento de riscos e contratação de seguros para o setor de energia é minucioso. Mas no que ele se diferencia dos outros segmentos? A diferenciação na contratação dos seguros para o setor energético não está no ramo do seguro, … Continuar lendo →

Drones sobrevoam o Brasil e já possuem seguro e regras na ANAC

drone

Não é um pássaro e nem um avião. O uso de drones deixou de ser experimental no Brasil e ganhou regulamentação na Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC), podendo ser visto a qualquer momento por você. Com seu crescimento no … Continuar lendo →

Seguro contra danos à imagem: quanto custa a sua reputação?

Quando o assunto é o mundo corporativo a imagem da organização não é apenas importante, mas também seu cartão de visitas. Ela passa os valores da empresa, sua identidade, credibilidade, história e reputação. Continuar lendo →

Alerta ao Cliente: Protegendo a sua organização de ransomware

Nas últimas semanas um ataque cibernético em grande escala, utilizando uma poderosa variedade de malware comumente conhecido como “WannaCry”, aproveitou uma falha no sistema operacional de computadores baseados no Windows. O WannaCry é uma versão de ransomware (e as variações … Continuar lendo →

A indústria de construção é impactada por riscos geopolíticos e de pessoas

O Índice de Risco de Construção 2017, da Willis Towers Watson, foi publicado com base em uma extensa pesquisa de risco, realizada com 350 executivos seniores em toda a indústria de construção. O estudo global analisou o impacto de cinco … Continuar lendo →

Risco cibernético: ele ganhou força no Brasil e pode atacar a sua empresa

O mundo virtual é seguro para você e sua empresa? Saiba que os ataques cibernéticos, dignos de grandes tramas de ação do cinema, estão no mundo real e hoje representam uma ameaça a corporações e governos de grandes nações. Já … Continuar lendo →

Confira 13 motivos para agregar valor à empresa “dando voz” aos funcionários

Engajar a sua força de trabalho pode agregar valor à sua empresa, mas não é uma tarefa fácil para os profissionais de Recursos Humanos. As pesquisas com os funcionários podem ir muito além do alinhamento da cultura organizacional e identificação … Continuar lendo →

Sucesso na Europa e EUA, qual o caminho do seguro de crédito no Brasil?

U.S. Financial Policy

Por que o seguro de Crédito é altamente consumido na Europa e nos Estados Unidos, mas no Brasil e na América Latina é considerado incipiente ainda? Será que o produto é considerado apenas um custo adicional? Continuar lendo →

Posts by Author in Spanish:

Teletrabajo

El teletrabajo se define como la forma de organizar y realizar el trabajo a distancia mediante la utilización de las TIC en el domicilio del trabajador o en lugares o establecimientos ajenos al empleador. Esta modalidad crece cada día en … Sigue Leyendo →

La inteligencia emocional: Aspecto primordial para el éxito

Muchas compañías basan su selección de personal en capacidad intelectual y experiencia, sin conocer la inteligencia emocional del candidato. En muchos casos el asociado, por su bajo dominio y desarrollo emocional es despedido al poco tiempo. Sigue Leyendo →

Descifrando el código: Usando la gestión del rendimiento para retener y comprometer a los millenials

La retención de empleados es fundamental para el éxito de cualquier organización. La retención de los millenials, un grupo que casi se ha convertido en sinónimo de rotación, se ha convertido en un tema candente para muchos de nuestros clientes, … Sigue Leyendo →

El síndrome burnout: Un problema galopante

stressed banker

El Síndrome Burnout (quemado, fundido) es un tipo de estrés laboral, un estado de agotamiento físico, emocional o mental,  paulatino, que se presenta como respuesta extrema al estrés crónico originado en el contexto laboral, que tendría repercusiones de índole individual … Sigue Leyendo →

¿Los planes de incentivos a ventas son realmente efectivos?

Hoy más que nunca se presenta un escenario de competitividad en el mercado empresarial, afectado por un entorno de ambigüedad, incertidumbre y volatilidad; por lo que las estrategias comerciales y de venta se ven obligadas a evolucionar haciéndose cada día … Sigue Leyendo →

Fatiga Laboral

Toda actividad laboral tiene requerimientos de carga física, mental y psíquica que varían en proporción a las exigencias impuestas por las diferentes tareas. Sigue Leyendo →

¿Qué debe tener en cuenta para contratar un seguro?

Hoy por hoy, adquirir un seguro exige una mayor rigurosidad para soportar, no sólo el desarrollo de una actividad comercial, si no la estrategia misma de las compañías. Sigue Leyendo →

Plan Personal y la Rueda de la Vida

La Rueda de la Vida es una herramienta muy utilizada en el Coaching para evaluar el estado general presente del Coachee.  La Rueda de la Vida es en el ámbito personal, lo que el Balance General es para una empresa. … Sigue Leyendo →

Del error a construir oportunidad

A partir de la conferencia sanitaria internacional de Nueva York en 1946, la OMS dijo: La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. La OMS también define … Sigue Leyendo →

Efectividad y compensación a ventas

En un panorama de negocios cada vez más competitivo, las empresas cuidan sus costos al tiempo que el mercado laboral se esfuerza por retener al mejor talento, así como al más especializado; en un entorno global con intercambios de talento … Sigue Leyendo →

Posts by Author in French:

Retenir les talents lors d’une opération de M&A ; un défi géographique et culturel !

Les Directions des Ressources Humaines savent bien qu’une opération de fusion-acquisition (M&A) peut avoir des conséquences négatives sur la rétention des talents. Pourtant, lors d’opérations à dimension internationale, les spécificités propres à chaque zone géographique en matière de gestion du … Pour lire la suite →

L’enquête d’engagement, un outil de management efficace pour l’entreprise

Un véritable enjeu pour de nombreuses entreprises qui souhaitent entrer dans un nouveau cycle de croissance est de faire évoluer la culture de l’entreprise et d’accompagner ainsi efficacement la nouvelle dynamique commerciale à mettre en place face à un marché … Pour lire la suite →

Cinq bonnes pratiques pour le succès de votre portail RH

Un portail RH interne performant ne peut connaître ni la fréquentation, ni l’utilisation qu’il mérite sans des stratégies éditoriales et de communication pensées sur le long terme. Pilier de l’action des Ressources Humaines (RH) dans l’entreprise, il peut s’avérer totalement … Pour lire la suite →

Vos collaborateurs dans le secteur de la construction : votre cyber-risque le plus important et votre première ligne de défense

Avec la flambée de la cyber-criminalité, qui atteint des niveaux inédits, il est clair qu’aucune organisation n’est totalement à l’abri. Bien des secteurs sont en retard dans leur appréhension des pertes liées aux cyber-attaques. Si la numérisation est un sujet … Pour lire la suite →

Protéger les hommes-clés : un enjeu financier et managérial vital

Les débats sur la protection des « hommes-clés » sont très centrés sur le chef d’entreprise lui-même : comment assurer la pérennité d’une société dont le devenir dépend de la bonne santé de son dirigeant, voire de son fondateur ? Plus nombreux sont … Pour lire la suite →

La grippe aviaire se répand : Voici ce qu’il faut surveiller

En 2015, nous avons suivi l’épidémie de grippe aviaire survenue aux États-Unis et au Canada. Cinquante millions d’oiseaux furent tués pour empêcher la propagation du virus, et les éleveurs de volaille ne purent reconstituer leur cheptel qu’à la fin de 2015. L’épidémie … Pour lire la suite →

Construction : Une situation contrastée

2015 s’est achevé sur un recul global de 2 à 3% du secteur de la construction même s’il existe de réels signaux de reprise (+1,8% de permis de construire et +0,3% de mises en chantiers). Les chiffres INSEE du mois … Pour lire la suite →

La France conserve sa place prépondérante dans le marché mondial de l’assurance

Dans un contexte économique et réglementaire jugé incertain par la profession, la croissance de l’assurance française s’est maintenue en 2015, aussi bien en vie qu’en dommages. La France conserve ainsi une place prépondérante dans le marché mondial de l’assurance avec … Pour lire la suite →

Le risque médical, un marché concurrentiel en forte évolution

Le secteur des établissements privés de santé connaît de fortes évolutions structurelles, essentiellement illustrées par des regroupements géographiques de sites et des modifications actionnariales. Les grands groupes privés s’étendent, s’unissent parfois, et le nombre d’établissements indépendants s’amenuise. Par ailleurs, le … Pour lire la suite →

Le marché de l’assurance Fine Arts reste soft

Le marché de l’assurance Œuvres d’art est un marché mondialisé, convoité chaque année par de nouveaux assureurs attirés par sa spécificité et sa faible sinistralité. Le marché est de plus en plus concurrentiel et plus spécifiquement dans le domaine des … Pour lire la suite →

Posts by Author in Turkish:

Bir bakışta otomatik katılım

Tüm sektör genelinde yaklaşık bir yıldan uzun süredir devam eden çalışmalar sonucunda Otomatik Katılım Sistemi 1 Ocak 2017 tarihinde yürürlüğe girdi. Bu esnada emeklilik şirketlerinin tüm hazırlıklarını tamamlayıp gereklilikleri yerine getirerek ürünlerini oldukça sınırlı bir zaman içerisinde piyasaya sunmak için … Continue reading →

Posts by Author in Dutch:

Werknemers van bouwbedrijven, het grootste cyberrisico én de eerste lijn van defensie

Geen enkele organisatie is volledig immuun tegen cybercriminaliteit. En ondanks dat digitalisering hoog op de agenda staat bij organisaties, is cybersecurity vaak nog geen onderdeel van de bedrijfscultuur. Het  management is zich niet altijd voldoende bewust van de risico’s van … Lees meer →

Compensatieplanning: 4 tips om u te begeleiden naar een betere aanpak

Laten we beginnen bij één van de eerste overwegingen die u maakt in de beloningscyclus: het budget. Om de beste aanpak voor 2018 te bepalen, is het goed rekening te houden met de volgende aspecten: 1. Wanneer uw organisatie evolueert, … Lees meer →

Hoe maak je je kinderen financieel wijs?

Maak sparen leuk voor kinderen en help je ze bij het ontwikkelen van gezonde financiële gewoontes waar ze hun hele leven plezier van hebben Voor de meeste kinderen is het praten over geldzaken erg abstract. Als je het dan ook … Lees meer →

Wie zich wil voorbereiden op de toekomst, moet luisteren naar jongeren

LifeSight was vorige week aanwezig bij het PensioenPro congres en hoorde van futuroloog Richard van Hooijdonk hoe robots, geïmplanteerde chips en 130-jarigen de arbeidsmarkt en de pensioensector flink gaan opschudden. Trendwatcher Richard van Hooijdonk voorspelt niet alleen de toekomst, maar … Lees meer →

Cyberrisico’s bij pensioenfondsen: Weet hoe je ervoor staat

Deze week organiseerden we drie ontbijtsessies over cyberrisico’s bij pensioenfondsen. In Apeldoorn, Loosdrecht en Rotterdam vertelden we aan de aanwezige pensioenfondsbestuurders hoe zij verantwoordelijk met de risico’s van cybercrime om kunnen gaan. De moraal van ons verhaal: wacht niet af, … Lees meer →

One size fits all arbeidsvoorwaarden zijn verleden tijd

Op 4 april jongstleden organiseerden we een seminar over de toekomst van gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. In de zaal: meer dan honderd HR en health-managers van uiteenlopende bedrijven. Sander Kwint, consultant health and group benefits bij Willis Towers Watson, … Lees meer →

Oudere werknemers: betrokken, loyaal en bevlogen

In Kasteel De Hooge Vuursche organiseerden we 4 april jongstleden een seminar over de toekomst van gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. In de zaal: meer dan honderd HR en health-managers van uiteenlopende bedrijven. Erna Meijer was erbij en zag hoe … Lees meer →

Pensioenfondsbesturen: neem regie in eigen handen

Eind 2016 publiceerde De Nederlandsche Bank (DNB) nieuwe deskundigheidscriteria voor pensioenfondsbestuurders op het gebied van vermogensbeheer. De belangrijkste aanleiding: beleggingskennis van pensioenfondsbesturen is onvoldoende. De criteria kwamen daarmee ineens hoger te liggen dan de tot dan toe geldende eisen die … Lees meer →

Nederlandse DC-regelingen: een vreemde eend in de bijt?

De laatste jaren zien we in Nederland meer en meer beschikbare premie regelingen[1] ontstaan (ook wel bekend als DC). De beweging naar DC is een stroomversnelling terecht gekomen doordat de afgenomen marktrentes hebben geleid tot hoge (en vaak onstabiele) premies … Lees meer →

Recall: Een vak vol grijze gebieden

Terugroepacties gaan gepaard met hoge kosten. De schade loopt niet zelden in de tientallen miljoenen. Maar wanneer wordt besloten om een product terug te halen? Wie neemt dat besluit? En vooral: wie gaat dat dan betalen? Daarover spraken we op … Lees meer →