Blogger Archives: Willis Towers Watson

Willis Towers Watson

Bloomberg Equality Summit: Data, ideas, action

Stage with screen projecting Bloomberg Equality Summit presentation

What does it take to move discussions about inclusion and diversity to action and change? This question was on the minds of the 400 corporate executives, academics and social leaders gathered for the recent Bloomberg Business of Equality Summit co-sponsored … Continue reading →

What will tax reform mean for defined benefit pension investing?

elderly couple sitting at a table looking at paperwork

If you’re like me, tax season isn’t a time of the year I look forward to by any stretch. Gathering last year’s paperwork and navigating through the endless software that’s supposed to make filing easy isn’t a way I like … Continue reading →

Choice and flexibility: the win-win approach to employee benefits

Steve Gardner, senior economist at Willis Towers Watson.

Employers are walking a tightrope when it comes to employee benefits. Increasing costs have forced many to cut back their benefits, in effect, spending more for less. At the same time, our research shows that employees are increasingly nervous about … Continue reading →

Insights from the Willis Re Flood Club: the weaknesses and strengths of flood modelling

cars in flooded parking lot

When industry experts gathered to consider the state of flood modelling, they discovered a disconnect between theory and reality that can leave insurers under some expensive water. So what’s next for modelling approaches? Insurers are worried about their flood exposure. … Continue reading →

How can the employee experience help organizations embrace change? (Part 2 in series)

Group of employees sitting in a circle having a discussion

“You can never step into the same river; for new waters are always flowing on you. No man ever steps into the same river twice, for it’s not the same river and he is not the same man.” — Heraclitus … Continue reading →

Why modernize Total Rewards? Here are 10 reasons. (Part 3 in a series)

Infographic: Icons inside a head including a flower, plus sign, a star and a wallet. Icons outside of the head: shopping cart with at sign, a chain link, people, and a hand clicking a button with a check mark

Employees are redefining what work means and how it is structured. Some may call this “the future of work” but we call it the present reality of business. Advancements in technology are driving a need for new skills, and changing … Continue reading →

Should banks require commercial lending customers to have cyberinsurance?

man sitting at a desk in an office looking at a laptop

In light of increasingly prevalent and highly publicized data breaches, the Federal Financial Institutions Examination Council (FFIEC) recommends that banks require commercial lending customers have cyberinsurance to supplement existing risk management programs. The FFIEC’s statement isn’t a regulatory expectation, but … Continue reading →

How to make health care a competitive advantage – 8 questions employers are asking

Doctor talking a patient and pointing to something on a tablet

This year’s Conference Board Employee Health Care Conference brought together more than 1,100 employers to share best practices and discuss how to make health care programs a competitive advantage. Here are some of the most pressing questions conference attendees asked … Continue reading →

Reimagining the role of insurance underwriters

young woman in a blazer and skirt looking at her phone

Far from usurping the role of underwriters in insurance, digital innovation, automation and artificial intelligence (AI) could help free them up to focus on activities that can generate additional revenue and profits. Digital transformation continues to drive profound change within … Continue reading →

The Future of Work – Do you have a legacy mindset? (Part 2 in a series)

Infographic: light bulb, clock, gears and bar graph icons inside a head. Machine arm, sound wave and smart phone icons outside. Clouds and gears in the background

While there is a lot of talk about robots replacing workers and artificial intelligence (AI) replacing human intelligence, we believe the emergence of new definitions of “work” and “workers” brings immense opportunity for organizations. In a sense, it’s what HR … Continue reading →

Posts by Author in Portuguese:

Competitividade ou satisfação dos funcionários? Alinhe a política de benefícios com seus objetivos

Ao pensar em benefícios para colaboradores de uma empresa é preciso se questionar: Quais são seus objetivos ao oferecer benefícios aos funcionários? Ser competitivo, atrair e reter talentos, ou investir em capital humano e melhorar a qualidade de vida da … Continuar lendo →

Seis pontos práticos para lembrar em processos de Fusões & Aquisições

O ano passado foi um ano de destaque para Fusões e Aquisições (F&A). Não só assistimos alguns dos maiores acordos da história, mas o mercado F&A mostrou força e profundidade com recordes quebrados tanto para o número de negócios fechados … Continuar lendo →

‘Pokémon Go’ domina as ruas e coloca “distraídos” em risco. Saiba como se proteger!

Se estiver caminhando e encontrar pessoas atrás de você grudadas no celular ou aglomeradas olhando para a tela em um ponto específico, não se assuste! O jogo Pokémon Go está disponível no Brasil desde o início de agosto e  já … Continuar lendo →

Na saúde, competência e diferenciais falarão mais alto em tempos de crise

Se o maior desafio das organizações para o benefício saúde é manter o equilíbrio entre custos, qualidade e satisfação você pode imaginar como este momento de crise está sendo importante na tomada de decisões das empresas e suas áreas de … Continuar lendo →

Depressão: quando a luz dos olhos teus resolve se apagar

“A paisagem não tem cor, meu prato favorito não tem sabor. Nada importa. Me dá desânimo pensar em enfrentar certas coisas, pois sei que minha energia é pouca. Para quê batalhar tanto se nada tem graça? Às vezes eu só … Continuar lendo →

Comunicação: sua melhor ferramenta

Talking to CEO

Albert Einstein certamente teve muitos inimigos porque suas ideias eram inacreditáveis para alguns e fantásticas para outros. No entanto, foi capaz de encontrar aliados (parentes, amigos, colegas, clientes) construindo recursos para que pudesse mostrar que seus conceitos eram verdadeiros, tornando-se … Continuar lendo →


África subsaariana: uma nova fronteira para seguradoras?

A África subsaariana é fascinante não apenas para turistas, ela começou a chamar a atenção por parte da indústria de seguros. Na verdade, muitas companhias de seguros multinacionais estão começando a olhar para esta parte do mundo tanto com interesse, … Continuar lendo →

A situação que os venezuelanos enfrentam em relação aos sinistros de automóveis

O setor de seguros vive hoje, na Venezuela, uma situação agitada em relação aos sinistros de automóveis, como consequência da falta de peças de reposição, aumento desproporcional da mão de obra e aumento dos preços dos veículos. Continuar lendo →

Envelhecer é natural. Você está preparado?

Elderly Eye

Você já imaginou como será a sua vida na terceira idade? Pode parecer distante, mas parar para pensar e se preparar para este momento será muito valioso. Neste artigo, procuramos percorrer a rotina e desafios desta importante fase da vida, … Continuar lendo →

Posts by Author in Spanish:

Los riesgos del transporte en América Latina se centran en la competencia y los proveedores

La persistente debilidad de la economía latinoamericana ha puesto en relieve las asociaciones en el sector de transporte y está alimentando las preocupaciones sobre el riesgo de terceros y la competencia emergente. Sigue Leyendo →

Conceptos generales de la fianza en la contratación en Latinoamérica

La gran mayoría de ciudadanos del común hemos sido cercanos a la figura de la fianza en algún momento de nuestras vidas. Ya sea porque nos han pedido presentar un “fiador solvente” al momento de tomar un crédito, o un … Sigue Leyendo →

Gestión de la continuidad del negocio (BCM): Escenarios de peor caso

La investigación exploratoria anual del BCI (Instituto de Continuidad del Negocio) evaluó el grado de preparación de 568 organizaciones de todo el mundo y el resultado indica que el 85% de los gerentes de continuidad temen a la posibilidad de … Sigue Leyendo →

Manteniendo la “H” en softwares de RRHH para grandes ganancias en el lugar de trabajo

La tecnología puede ser increíble – tan increíble que a veces es fácil olvidar para qué la usamos en primer lugar. Sigue Leyendo →

El Seguro de Salud y la Importancia del Asesor de Seguros

private health exchange

En nuestro país llamamos seguro de salud al seguro que nos amparará cuando nos enfermamos, por lo tanto lo más adecuado sería llamarlo seguro de enfermedad. Sigue Leyendo →

El Ajustador de Siniestros

Para quienes no participan de manera activa en el negocio de seguros, resulta un poco extraño el papel que desempeñan los ajustadores de siniestros y a veces su intervención genera confusiones respecto a quiénes representan, a su imparcialidad y sobre … Sigue Leyendo →

El Rol del Broker de Seguros: ¡Un Desafío al Cambio!

En mercados de seguros donde los ciclos blandos son cada vez más prolongados, es importante que el portafolio de un corredor de seguros incluya estrategias de valor, que hagan que no solamente el precio sea el factor a tener en … Sigue Leyendo →

La igualdad de Género en un Ámbito Laboral

El mercado de negocios es cada vez más diverso, y a diferencia de años pasados, las mujeres están ocupando puestos de trabajos de alto nivel al igual que los hombres. Sin embargo, de acuerdo a un estudio realizado por McKinsey … Sigue Leyendo →

BREXIT – Impacto en cautivas y aseguradoras de la UE: Negocios en otros estados de la UE

Tras la decisión del Reino Unido de abandonar la Unión Europea (UE), no hay certeza en cuanto al impacto que esta decisión trascendental tendrá en el sector de los servicios financieros, ciertamente no hasta que haya una mayor claridad sobre … Sigue Leyendo →

¿Estás escuchando? Poner la E en la Propuesta de Valor al Empleado (PVE)

Un colega recientemente asistió a una conferencia del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD) sobre el enlace entre el bienestar y el rendimiento de los empleados, y compartió algunos aspectos destacados después. Estaba particularmente interesado en una presentación de … Sigue Leyendo →