Blogger Archives: Willis Towers Watson

Willis Towers Watson

Overwhelmed by base pay? 4 steps to get it right (Part 1 in a series)

Office workers having a conversation

Is there any corporate activity that takes up as much management time as the annual merit increase process? So much is expected of it, yet companies and employees consistently tell us it’s not working and no longer fit for purpose. … Continue reading →

Bloomberg Equality Summit: Data, ideas, action

Stage with screen projecting Bloomberg Equality Summit presentation

What does it take to move discussions about inclusion and diversity to action and change? This question was on the minds of the 400 corporate executives, academics and social leaders gathered for the recent Bloomberg Business of Equality Summit co-sponsored … Continue reading →

What will tax reform mean for defined benefit pension investing?

elderly couple sitting at a table looking at paperwork

If you’re like me, tax season isn’t a time of the year I look forward to by any stretch. Gathering last year’s paperwork and navigating through the endless software that’s supposed to make filing easy isn’t a way I like … Continue reading →

Choice and flexibility: the win-win approach to employee benefits

Steve Gardner, senior economist at Willis Towers Watson.

Employers are walking a tightrope when it comes to employee benefits. Increasing costs have forced many to cut back their benefits, in effect, spending more for less. At the same time, our research shows that employees are increasingly nervous about … Continue reading →

Insights from the Willis Re Flood Club: the weaknesses and strengths of flood modelling

cars in flooded parking lot

When industry experts gathered to consider the state of flood modelling, they discovered a disconnect between theory and reality that can leave insurers under some expensive water. So what’s next for modelling approaches? Insurers are worried about their flood exposure. … Continue reading →

How can the employee experience help organizations embrace change? (Part 2 in series)

Group of employees sitting in a circle having a discussion

“You can never step into the same river; for new waters are always flowing on you. No man ever steps into the same river twice, for it’s not the same river and he is not the same man.” — Heraclitus … Continue reading →

Why modernize Total Rewards? Here are 10 reasons. (Part 3 in a series)

Infographic: Icons inside a head including a flower, plus sign, a star and a wallet. Icons outside of the head: shopping cart with at sign, a chain link, people, and a hand clicking a button with a check mark

Employees are redefining what work means and how it is structured. Some may call this “the future of work” but we call it the present reality of business. Advancements in technology are driving a need for new skills, and changing … Continue reading →

Should banks require commercial lending customers to have cyberinsurance?

man sitting at a desk in an office looking at a laptop

In light of increasingly prevalent and highly publicized data breaches, the Federal Financial Institutions Examination Council (FFIEC) recommends that banks require commercial lending customers have cyberinsurance to supplement existing risk management programs. The FFIEC’s statement isn’t a regulatory expectation, but … Continue reading →

How to make health care a competitive advantage – 8 questions employers are asking

Doctor talking a patient and pointing to something on a tablet

This year’s Conference Board Employee Health Care Conference brought together more than 1,100 employers to share best practices and discuss how to make health care programs a competitive advantage. Here are some of the most pressing questions conference attendees asked … Continue reading →

Reimagining the role of insurance underwriters

young woman in a blazer and skirt looking at her phone

Far from usurping the role of underwriters in insurance, digital innovation, automation and artificial intelligence (AI) could help free them up to focus on activities that can generate additional revenue and profits. Digital transformation continues to drive profound change within … Continue reading →

Posts by Author in Portuguese:

Planos de previdência corporativa trazem benefícios a funcionários e empresários

old and young

Em meio aos índices que apontam crescimento dos níveis de desemprego no país – que são os maiores desde 2012 – e as adaptações do mercado às novas regras do fator previdenciário propostas pelo Governo Federal, os assuntos relacionados à … Continuar lendo →

Em número de cesáreas Brasil é líder, mas não quer ganhar este campeonato

Chegou o momento de quebrar o tabu que existe em relação ao parto normal no Brasil, afinal, como o próprio nome diz, é o natural. Agora, ele será estimulado com as novas regras estabelecidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar … Continuar lendo →

Brasil: ameaças e oportunidades da evolução demográfica

A corrida para recrutar os melhores indivíduos do mundo da finança tornou-se uma guerra por talentos, de acordo com importantes acadêmicos. Mudanças dramáticas na demografia podem trazer transformações em países como os Estados Unidos, Japão e grande parte da Europa, … Continuar lendo →

Cirurgia bariátrica deve ser último recurso para resolver obesidade

Receitas milagrosas não faltam, mas boa parte da população faz uso de dietas poderosas, medicamentos e mudanças de hábitos para emagrecer e não chegam nem perto de alcançar o peso ideal. Para cerca de 3,6% dos brasileiros, ganhar ou perder … Continuar lendo →

Em foco, logística reversa ganha atenção de empresas para equilíbrio econômico e ambiental

A logística reversa segue o conceito de que tudo que vai, volta. Basicamente, entre as corporações, isso se refere à devolução de mercadorias: quando elas retornam do cliente final ao distribuidor ou indústria. Continuar lendo →

Alta renda demanda seguros sob medida, que protegem de barcos a obras de arte

Depois de anos construindo patrimônios, os clientes de alta renda querem (e devem) se manter economicamente bem, alguns inclusive como investidores, e buscam formas de afastar qualquer risco que possa levá-los de volta a uma posição inferior e/ou de tomadores … Continuar lendo →

Gestores de risco do setor alimentício conquistam seu “lugar à mesa”

seat at the table

Empresas de alimentos e bebidas enfrentam um conjunto interessante de questões: Reputação da marca Garantia de segurança alimentar Continuidade dos negócios Responsabilidade cibernética Aquisição de talentos e retenção em níveis operacional e sênior Aferição Continuar lendo →

Casa, filhos e animais domésticos: proteja-se de acidentes causados por sua família!

Muitas vezes, o que acontece na casa do vizinho pode ser sim problema seu! Para indenizar danos causados a terceiros provenientes de ações da sua família, existe a garantia de Responsabilidade Civil Familiar. Ao contratar um seguro Residencial, é importante … Continuar lendo →

Inimigo da saúde: como equilibrar o consumo de sal e evitar complicações

Quanto você ingere de sal, diariamente? De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), o consumo de cloreto de sódio ou de sal recomendado por dia é de no máximo cinco gramas por pessoa. Pesquisas apontam, entretanto, que o … Continuar lendo →

Gestão da saúde no ambiente corporativo coloca empresas na batalha contra o HIV

Pequenas, porém importantes, as ações são necessárias para prevenção da doença e o papel das organizações é fundamental  Segundo o Ministério da Saúde, entre 2009 e 2013, cerca de  39 mil brasileiros contraíram o vírus por ano. Apesar disso, a AIDS … Continuar lendo →

Posts by Author in Spanish:

¿Cómo Mejorar la Productividad?

Cada vez que se acercan las eliminatorias, muchas empresas se preocupan por la cantidad de tiempo que los empleados se distraen por los partidos de su selección. Este año, con las eliminatorias del mundial de fútbol, los empleadores pierden la … Sigue Leyendo →

Desmaterialización del Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT) en Colombia

¿Qué cubre el seguro obligatorio? Este seguro brinda protección a las víctimas de un accidente de tránsito, específicamente conductor, acompañantes o pasajeros y peatones. Las coberturas de la póliza se extienden a gastos médicos, quirúrgicos, farmacéuticos hospitalarios e incapacidad permanente … Sigue Leyendo →

La Delgada Línea Entre tu Tiempo Libre y tu Tiempo Laboral

En un negocio como el nuestro, de constante demanda y necesidad de respuesta rápida, es importante que podamos trazar esa delgada línea que delimite el tiempo laboral del tiempo libre. Sigue Leyendo →

Negocios de Afinidad: Una Oportunidad de Fidelizar a sus Clientes

¿Cómo puedo tener más clientes y que debo hacer para que éstos perduren en el tiempo? Muchos de nuestros clientes normalmente recurren a nosotros para solucionar una duda que nos concierne a todos los empresarios y/o directivos de empresas, y … Sigue Leyendo →

Caída de precio de la materia prima: ¿Cómo se comparan los mercados de energía upstream y downstream?

El reciente colapso en el precio del petróleo ha afectado a toda la industria de la energía downstream  (refinamiento del petróleo crudo y procesamiento y purificación del gas natural) y upstream  (exploración y producción). Donde quiera que mire la historia es … Sigue Leyendo →

¿El Correo Electrónico Nos Comunica o Nos Incomunica?

El ser humano aun no aprende a utilizar bien la tecnología que tiene a su alcance ya que esta avanza demasiado rápido y no le da el tiempo suficiente para normar su uso. Sigue Leyendo →

La Situación que Enfrentan los Venezolanos ante los Siniestros de Automóviles

Hoy desde Venezuela quiero informarles sobre la actual situación que estamos sufriendo en el sector asegurador a consecuencia de la falta de repuestos, aumento desproporcionado de la mano de obra e incremento de los precios de los vehículos. Sigue Leyendo →

Identificando al Mejor Talento_Parte 2

Elementos importantes en una Entrevista Luego de haber preseleccionado a un grupo de candidatos a entrevistar, deberá programarse para suministrar un mínimo de 30 minutos por cada entrevistado y elegir un lugar adecuado (sin ruidos ni distracciones) para realizar la … Sigue Leyendo →

Identificando al Mejor Talento_Parte 1

female worker

En una sociedad donde la demanda por oportunidades abunda, se hace de vital importancia conocer técnicas comprobadas que nos permitan ubicar al candidato más calificado para la posición que tenemos vacante en nuestra empresa. En este artículo, desarrollaremos las técnicas … Sigue Leyendo →

¿Cuánto Valoro la Información?

Ocurre con frecuencia que nos solicitan diligenciar encuestas, volantes o documentos (en muchos casos después de hacer una compra o recibir un servicio) donde registramos nuestros datos personales como nombre, teléfono o correo electrónico,  y simplemente los entregamos sin preguntarnos … Sigue Leyendo →