Category Archives: Beneficios a empleados

Teletrabajo

El teletrabajo se define como la forma de organizar y realizar el trabajo a distancia mediante la utilización de las TIC en el domicilio del trabajador o en lugares o establecimientos ajenos al empleador. Esta modalidad crece cada día en … Continue reading →

¿Sin presupuesto? ¡No hay problema!

Recuerdo la primera vez que un gerente me dijo que no esperara mucho en cuanto a un aumento por mérito. Quede boquiabierta, pero su nivel de incomodidad igualaba mi nivel de shock. ¿Un aumento “más bien” bajo? ¿En serio? ¿Para … Continue reading →

Descifrando el código: Usando la gestión del rendimiento para retener y comprometer a los millenials

La retención de empleados es fundamental para el éxito de cualquier organización. La retención de los millenials, un grupo que casi se ha convertido en sinónimo de rotación, se ha convertido en un tema candente para muchos de nuestros clientes, … Continue reading →

Fatiga Laboral

Toda actividad laboral tiene requerimientos de carga física, mental y psíquica que varían en proporción a las exigencias impuestas por las diferentes tareas. Continue reading →

Plan Personal y la Rueda de la Vida

La Rueda de la Vida es una herramienta muy utilizada en el Coaching para evaluar el estado general presente del Coachee.  La Rueda de la Vida es en el ámbito personal, lo que el Balance General es para una empresa. … Continue reading →

Multitasking

Multitasking: Una palabra que ha sido una competencia de personas requerida por las organizaciones durante muchos años. Continue reading →

El nuevo paradigma de RRHH: Romper los silos tradicionales de riesgo y capital humano

“Tendría que haber una tormenta o una especie de revolución”. Este es el tipo de respuesta que yo esperaría si preguntara qué sería necesario para juntar ARL, seguridad y salud en una gran escala. Continue reading →

Manteniendo la “H” en softwares de RRHH para grandes ganancias en el lugar de trabajo

La tecnología puede ser increíble – tan increíble que a veces es fácil olvidar para qué la usamos en primer lugar. Continue reading →

El Seguro de Salud y la Importancia del Asesor de Seguros

private health exchange

En nuestro país llamamos seguro de salud al seguro que nos amparará cuando nos enfermamos, por lo tanto lo más adecuado sería llamarlo seguro de enfermedad. Continue reading →

La igualdad de Género en un Ámbito Laboral

El mercado de negocios es cada vez más diverso, y a diferencia de años pasados, las mujeres están ocupando puestos de trabajos de alto nivel al igual que los hombres. Sin embargo, de acuerdo a un estudio realizado por McKinsey … Continue reading →