Le bilan social individuel, un atout pour valoriser la stratégie RH de l’entreprise

  Outil de communication et d’illustration de la politique de rétribution globale de l’entreprise, le bilan social individuel (BSI) valorise à la fois sa stratégie RH et la manière dont elle associe ses collaborateurs à sa réussite. Alors que les … Pour lire la suite →

Taux d’actualisation et taux d’inflation IAS 19 au 31 mars 2018

  Willis Towers Watson présente chaque mois l’évolution des taux d’actualisation dans trois grandes zones géographiques, celles où les engagements sociaux sont traditionnellement significatifs : La zone euro Le Royaume-Uni Les États-Unis. De nombreux indices permettent de fixer les taux … Pour lire la suite →

M&A et rétention des talents : le secteur de la finance se distingue

aerial view of city at night

  Les entreprises du secteur de la finance sont aussi performantes, en termes de rétention des talents dans un contexte de fusion-acquisition (M&A), que la moyenne des entreprises  tous secteurs confondus : 79% d’entre elles ont réussi à retenir au … Pour lire la suite →

Aléas climatiques et évolution réglementaire : les acteurs du transport et de la logistique confrontés à deux enjeux majeurs

  Le salon de la Semaine Internationale du Transport et de la Logistique (SITL), qui se tient du 20 au 23 mars au Parc des Expositions de Villepinte, est l’occasion d’attirer l’attention des acteurs du secteur sur deux enjeux qui ont … Pour lire la suite →

Taux d’actualisation et taux d’inflation IAS 19 au 28 février 2018

Willis Towers Watson présente chaque mois l’évolution des taux d’actualisation dans trois grandes zones géographiques, celles où les engagements sociaux sont traditionnellement significatifs : La zone euro Le Royaume-Uni Les États-Unis. De nombreux indices permettent de fixer les taux d’actualisation … Pour lire la suite →

« Reste à charge zéro » en optique : hausse des cotisations de 2,6% ou baisse des prix de 15%, est-ce raisonnable ?

Le 23 janvier 2018, Agnès Buzyn, Ministre de la Santé et des Solidarités, a lancé la concertation avec les acteurs de l’optique, des audioprothèses et du dentaire, pour parvenir à un “reste à charge zéro” pour les dépenses de santé … Pour lire la suite →

Equité des rémunérations : mieux comprendre les écarts pour mieux les traiter et ne plus les reproduire !

  Alors que la parole se libère, les salariés ont davantage accès aux données concernant les rémunérations qu’auparavant et leurs attentes sont de plus en plus élevées en matière de transparence et d’égalité des rémunérations. Par ailleurs, les actionnaires et … Pour lire la suite →

Et si Chaplin, Stallone et Marc Zuckerberg avaient raison ? (Épisode #3)

Quelques réflexions sur l’Avenir du Travail dans le contexte de la Quatrième Révolution Industrielle : suite et fin Chapitre 3 : Et si Chaplin, Stallone et Marc Zuckerberg avaient raison ? Dans les deux premières parties de cette réflexion sur … Pour lire la suite →

Développer des couvertures assurantielles innovantes pour l’agriculture 2/2

Syndicats, organismes professionnels ou coopératives ont décidé de faire appel à l’expertise de Gras Savoye Tétard pour proposer de nouveaux produits, des alternatives aux contrats existants qui correspondent mieux à la réalité de terrain, dans un contexte d’accélération des phénomènes … Pour lire la suite →