Category Archives: Engagement

« Article 83 » : les évolutions favorables du régime supplémentaire de retraite pour les salariés

L’épargne retraite supplémentaire, qui offre aux salariés la possibilité d’épargner durant leur carrière afin de disposer d’un complément de retraite, connaît aujourd’hui de nombreuses évolutions. Premier constat, de plus en plus d’entreprises proposent un régime supplémentaire de retraite à leurs … Continue reading →

Taux d’actualisation et taux d’inflation IAS 19 au 31 mai 2018

  Évolution des taux d’actualisation et d’inflation IAS 19 sur les douze derniers mois Willis Towers Watson présente chaque mois l’évolution des taux d’actualisation dans trois grandes zones géographiques, celles où les engagements sociaux sont traditionnellement significatifs : La zone … Continue reading →

Le bilan social individuel, un atout pour valoriser la stratégie RH de l’entreprise

  Outil de communication et d’illustration de la politique de rétribution globale de l’entreprise, le bilan social individuel (BSI) valorise à la fois sa stratégie RH et la manière dont elle associe ses collaborateurs à sa réussite. Alors que les … Continue reading →