L’égalité salariale, un réel levier de mobilisation au sein des entreprises

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Un vaste arsenal juridique – lois, directives, décrets, etc. – vise aujourd’hui à garantir une stricte égalité entre les femmes et les hommes, à commencer par l’article 1er de la Déclaration universelle des droits de l’Homme, qui précise que « tous … Pour lire la suite →

« Article 83 » : les évolutions favorables du régime supplémentaire de retraite pour les salariés

L’épargne retraite supplémentaire, qui offre aux salariés la possibilité d’épargner durant leur carrière afin de disposer d’un complément de retraite, connaît aujourd’hui de nombreuses évolutions. Premier constat, de plus en plus d’entreprises proposent un régime supplémentaire de retraite à leurs … Pour lire la suite →

Taux d’actualisation et taux d’inflation IAS 19 au 30 septembre 2018

Willis Towers Watson présente chaque mois dans ce blog l’évolution des taux d’actualisation dans trois grandes zones géographiques, celles où les engagements sociaux sont traditionnellement significatifs : la zone euro, le Royaume-Uni, les États-Unis. De nombreux indices permettent de fixer … Pour lire la suite →

Préparer et anticiper les crises, un enjeu primordial pour la pérennité des entreprises de l’agroalimentaire

Avec l’émergence de nouveaux modes de consommation, une diversité plus grande de l’offre et la multiplication des risques d’erreurs engendrés par les productions de masse, l’industrie agroalimentaire se voit imposer un respect toujours plus strict de la législation et des … Pour lire la suite →

Fusion AGIRC ARRCO – Impacts sur les régimes complémentaires

Ce qui a été négocié Pour rappel, deux ANI relatifs à la fusion des régimes AGIRC et ARRCO ont été signés le 17 novembre 2017, et ont été étendus et élargis par la suite : le premier institue l’unification des … Pour lire la suite →

L’augmentation continue des arrêts de travail : des entreprises en partie responsables ?

Business people talking in meeting

Edouard Philippe s’alarme : l’absentéisme augmente régulièrement et rapidement. Et Agnès Buzyn, ministre de la santé, d’affirmer, étude à l’appui, que cette hausse semble due aux conditions de travail des salariés, et qu’il faudrait donc transférer aux entreprises une part supplémentaire … Pour lire la suite →

IA et entreprises : trouver le bon équilibre entre automatisation et externalisation

Businesswoman preparing presentation on graphical screens

Suivant l’adage d’Hitchcock – « La vie, ce n’est pas seulement respirer, c’est aussi avoir le souffle coupé » – l’intelligence artificielle est au centre de nombreux phantasmes dystopiques. Mais au contraire des humains, les entreprises n’ont que peu d’appétence à se … Pour lire la suite →

La DRH en première ligne dans la lutte contre la cybercriminalité

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  Ransomware, attaque virale, fraude externe, vol ou fuite d’informations… 79 % des entreprises françaises auraient été victimes d’au moins une cyberattaque au cours de l’année 2017. Un chiffre révélé par le baromètre de la cybersécurité des entreprises du Cesin, … Pour lire la suite →

Taux d’actualisation et taux d’inflation IAS 19 au 31 août 2018

Willis Towers Watson présente chaque mois dans ce blog l’évolution des taux d’actualisation dans trois grandes zones géographiques, celles où les engagements sociaux sont traditionnellement significatifs : la zone euro, le Royaume-Uni, les États-Unis. Par ailleurs, Willis Towers Watson présente … Pour lire la suite →