Tag Archives: rh

Retenir les talents lors d’une opération de M&A ; un défi géographique et culturel !

Les Directions des Ressources Humaines savent bien qu’une opération de fusion-acquisition (M&A) peut avoir des conséquences négatives sur la rétention des talents. Pourtant, lors d’opérations à dimension internationale, les spécificités propres à chaque zone géographique en matière de gestion du … Continue reading →

L’enquête d’engagement, un outil de management efficace pour l’entreprise

Un véritable enjeu pour de nombreuses entreprises qui souhaitent entrer dans un nouveau cycle de croissance est de faire évoluer la culture de l’entreprise et d’accompagner ainsi efficacement la nouvelle dynamique commerciale à mettre en place face à un marché … Continue reading →

Cinq bonnes pratiques pour le succès de votre portail RH

Un portail RH interne performant ne peut connaître ni la fréquentation, ni l’utilisation qu’il mérite sans des stratégies éditoriales et de communication pensées sur le long terme. Pilier de l’action des Ressources Humaines (RH) dans l’entreprise, il peut s’avérer totalement … Continue reading →

Ajustando as diferentes fases da carreira de um funcionário

Um em cada cinco trabalhadores nos Estados Unidos, hoje, tem 55 anos de idade ou é mais velho. De acordo com o Bureau of Labor Statistics este número vai subir para um em cada quatro em 2022, ultrapassando o crescimento … Continue reading →

Na saúde, competência e diferenciais falarão mais alto em tempos de crise

Se o maior desafio das organizações para o benefício saúde é manter o equilíbrio entre custos, qualidade e satisfação você pode imaginar como este momento de crise está sendo importante na tomada de decisões das empresas e suas áreas de … Continue reading →

Homens x mulheres: transparência e igualdade de gênero

A atriz Jennifer Lawrence reacendeu um debate sobre igualdade de remuneração no fim do ano passado, quando criticou os salários de Hollywood depois de saber que recebeu milhões a menos do que seus colegas de elenco homens no filme American … Continue reading →

Métricas ajudam RH a “falar a língua da gestão”

employee metrics

Usar métricas pode ser um recurso valioso para determinar o departamento de Recursos Humanos (RH) como parceiro estratégico, cobrindo áreas de oportunidades e melhorias, construindo assim seu plano de negócio ao recomendar novos programas, cursos e ações.  Continue reading →