Tag Archives: talents

Retenir les talents lors d’une opération de M&A ; un défi géographique et culturel !

Les Directions des Ressources Humaines savent bien qu’une opération de fusion-acquisition (M&A) peut avoir des conséquences négatives sur la rétention des talents. Pourtant, lors d’opérations à dimension internationale, les spécificités propres à chaque zone géographique en matière de gestion du … Continue reading →

L’enquête d’engagement, un outil de management efficace pour l’entreprise

Un véritable enjeu pour de nombreuses entreprises qui souhaitent entrer dans un nouveau cycle de croissance est de faire évoluer la culture de l’entreprise et d’accompagner ainsi efficacement la nouvelle dynamique commerciale à mettre en place face à un marché … Continue reading →

Le secteur du bâtiment affecté par les risques géopolitiques et humains

L’indice 2017 des risques pour le secteur de la Construction de Willis Towers Watson vient d’être publié, sur la base d’une enquête approfondie auprès de 350 cadres supérieurs de l’ensemble du secteur de la Construction. Cette étude mondiale examine l’impact … Continue reading →

Gestion des talents : Un risque à long terme pour les entreprises de technologie

Recruter et garder les talents est un défi pour les entreprises de tous les secteurs industriels. Toutefois, le secteur Technologie, médias et télécommunications (TMT) fait face à des problèmes opérationnels fondamentaux  si nombreux qu’il a besoin de déterminer de manière … Continue reading →